德國技術學院質量管理老師和學員愉快交流
學員向德國技術學院質量管理老師提問
3月1日，中德西北工業人才培訓中心首期企業人才培養班開班，德國Teutloff技術學院教師在特變電工總部培訓學院首度授課，特變電工派出35名運營人才同德國老師面對面學習“德國制造”。
據介紹，2016年12月，特變電工與德國Teutloff技術學院在新疆昌吉簽署了“中德西北工業人才培訓中心”框架協議，計劃從當年起至2019年10月，組織開展三期企業人才培養班，每期30~35人，在國內培訓后前往德國接受近兩個月的跨國學習實踐，全面學習德國工業的發展理念。
“我希望學員們能夠多提問題，能夠保持旺盛的好奇心，而不是簡單的學習和復制一些東西……”德國Teutloff技術學院質量管理老師Mr. Wolfgang Weidauer說：“我將會通過啟發式的教學，讓中國學員了解德國、了解德國制造、了解德國的‘工匠精神’。”
特變電工培訓學院職業能力建設處經理杜新梅介紹說：“此次培訓的學員將通過國內第一階段培訓后，于4月初到德國參加培訓，學員們會前往西門子、大眾汽車、菲尼克斯電氣、庫卡機器人等世界知名公司學習，通過現場面授、實地觀摩和在崗實習相結合方式，更加深入學習德國制造業先進的運營理念和管理模式，并取得金量較高的德國職業資格認證，提高中國制造業的水平，后期為客戶提供更高質量的產品與服務。”
Teutloff技術學院中華區客戶經理陳庚表示：“Teutloff技術學院是有著百年職業教育及企業在職人員再教育經驗的學校，特變電工與德國Teutloff技術學院聯手打造創新型高層次人才培養平臺，將對新疆新型工業人才培養發揮重要的示范作用，增強新疆企業的國際競爭力，加快探索與國際接軌、符合新疆特點的技能人才培訓體系的步伐。”
據了解，特變電工多年來與眾多發達國家企業同臺競技，擁有多年國際合作經驗。為加快自身運營能力提升，增強國際競爭力，特變電工不斷探索和完善與國際接軌、符合中國特點的工業人才培養體系，全面引進德國工業人才培訓體系和課程，加大師資引進和培養。通過國際化培訓，帶動昌吉、新疆乃至西北地區，開展與“一帶一路”各國在能源與新能源應用、產業化合作。（中國日報新疆記者站 毛衛華）
