2018年12月28日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布2018年第17號(hào)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公告，《企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范》（GB/T 37097-2018）、《創(chuàng)新方法知識(shí)擴(kuò)散能力等級(jí)劃分要求》（GB/T 37098-2018）正式發(fā)布。這兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正式發(fā)布，對(duì)于創(chuàng)新方法工作的推廣，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)起到了積極的引領(lǐng)規(guī)范作用。

全國(guó)創(chuàng)新方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處設(shè)在創(chuàng)新方法研究會(huì)，并依托于研究會(huì)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作。秘書(shū)處在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)和科技部相關(guān)司局的牽頭和指導(dǎo)下，組織全國(guó)創(chuàng)新方法專家團(tuán)隊(duì)，深入政府、企業(yè)、科研院校調(diào)研，經(jīng)過(guò)論證、起草、研討、實(shí)踐等環(huán)節(jié)，完成了《企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范》、《創(chuàng)新方法知識(shí)擴(kuò)散能力等級(jí)劃分要求》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的研制工作。

《企業(yè)創(chuàng)新方法工作規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了在企業(yè)中推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法的經(jīng)驗(yàn)，致力于在建立制度化工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中應(yīng)用推廣創(chuàng)新方法的長(zhǎng)效機(jī)制。《創(chuàng)新方法知識(shí)擴(kuò)散等級(jí)劃分要求》規(guī)范了創(chuàng)新培訓(xùn)師核心能力的培育框架與評(píng)估準(zhǔn)則，使相關(guān)人才的培養(yǎng)有據(jù)可依。