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    微觀中國 | 沃爾瑪中國CEO朱曉靜:發掘創造女性多樣化才能,為社會注入良善力量

    微觀中國 | 沃爾瑪中國CEO朱曉靜:發掘創造女性多樣化才能,為社會注入良善力量

    來源:中國日報網 2022-03-08 11:46
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    在這個春光和煦的美好時節,我們迎來了“三八”國際婦女節。讓我們向廣大女性,送上一份節日祝福,對一直以來在零售業辛苦付出的女性表示由衷感謝!

    作為全球最大的私人雇主和連鎖零售商,沃爾瑪一直堅持“多元與包容,強調個體平等與尊重”的價值觀,在沃爾瑪中國,超過65%的同事是女性,超過53%的主管是女性,高級總監及副總裁級別的高管,超過半數也是女性。女性的才能在這里被認同、被鼓勵、被發掘、被滋養。正如沃爾瑪中國總裁及首席執行官朱曉靜在國際婦女節致辭中所言,相信會有更多的人被這些女性所鼓舞,綻放自我,為社區和社會,源源不斷地注入良善的力量。

    以下為致辭全文:

    所有的女同事們,節日快樂!

    在這個屬于女性的節日,我由衷感謝你一直以來的辛苦付出。因為你和沃爾瑪中國數萬女同事的卓越工作,我們看到越來越多的人被吸引,在這里相遇,成為我們身邊的同事、社區的伙伴、商業生態圈的朋友。

    每一朵鮮花都用生命在綻放,所以陽光、土壤和水份的呵護,就是一份重托和責任。作為全球最大的私人雇主和連鎖零售商,沃爾瑪能為超過220萬名同事提供富于創造力的空間,幫助每個人閃閃發光,在于我們一直以來的價值觀:多元與包容,強調個體平等與尊重。在沃爾瑪中國,超過65%的同事是女性,超過53%的主管是女性,高級總監及副總裁級別的高管,超過半數也是女性。女性的才能在這里被認同、被鼓勵、被發掘、被滋養。通過女性領導力發展委員會,我們還支持女性設定并追求富有挑戰性的目標。

    擁有這種價值觀,使得我們共同用行動創造了一種覆蓋公司、社區、商業生態圈的女性賦能平臺機制:

    作為負責任的企業公民,我們在沃爾瑪大賣場與山姆會員商店推出靈活就業崗位,為更多社區女性創建施展才能、溝通鄰里的空間,賦能女性在社區的角色。在更廣闊的天地里,我們以產業扶持的方式,通過公益項目,12年來幫助來自12個省(區、市)的17000名鄉村女性創新創業,以燈點燈,帶動更多女性實現經濟自立,持續利她。

    從身邊的同事、到社區的伙伴、商業生態圈的朋友,數萬中國女性跨越地域,無關年齡,大家和沃爾瑪中國緊緊相連。這其中最充分的理由,是女性在這個賦能平臺上能身體力行地傳遞多元與包容,個體平等與尊重的價值觀,并在這個過程中發光發熱,照亮更多女性的人生旅途。這正是我們建立這樣一個平臺的初心。

    在這樣一個女性專屬的節日里,我們不會忘記感謝沃爾瑪中國的男同事們,感謝你們對身邊女同事的支持,因為有你們一起共同搭建的平臺,她們的才能,才能被更多人看見。

    在今年38節來臨之際,沃爾瑪中國推出了一個名為“看見她的才能,她們才能”的視頻。女同事們,我期待你能被在這個視頻里登場的每一位女性鼓舞,被她們的精神和倡議所打動;衷心希望每一個你,能在這里發掘、創造出多樣化的才能。相信會有更多的人因為看到你的才能,被你鼓舞,綻放自我,為我們的社區和社會,源源不斷地注入良善的力量。

    【責任編輯:刁云嬌】
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