發布會現場

7月28日，記者從貴陽市人力資源和社會保障局召開的新聞發布會上獲悉，今年上半年，貴陽貴安實現城鎮新增就業8.3萬人，保持零就業家庭動態為零。接下來，貴陽貴安將從六個方面推動就業穩存量、擴容量、提質量，全力促發展惠民生。

第一，激發市場主體活力，增加就業容量。圍繞“1+7+1”重點產業，深入實施貴陽貴安市場主體培育提升行動，全面落實貴陽貴安促進民營經濟高質量發展的政策措施，大力支持數字經濟、平臺經濟發展，不斷激發市場主體活力，增強經濟吸納就業能力，打造更多就業增長點，為勞動者提供更多就業創業機會。

第二，全面落實就業政策，穩定就業存量。全面落實穩崗返還、社會保險補貼、吸納就業補貼等援企穩崗擴崗政策和稅收優惠政策，加強對就業容量大的服務業、中小微企業、個體工商戶傾斜支持。鼓勵金融機構支持實體經濟和小微企業發展。大力實施以工代賑，促進就業，提高收入。

第三，拓寬青年就業渠道，壯大就業體量。堅持把高校畢業生等青年就業工作作為重中之重，深入實施“筑人才·強省會”留筑行動、離校未就業畢業生服務攻堅行動，擴大政策性崗位、就業見習規模，增加國企招用計劃，持續為在黔高校畢業生送崗位、送政策、送服務，促進畢業生留筑。

第四，加大重點群體幫扶，擴大就業增量。發揮市場化人力資源服務機構作用，促進農村勞動力外出務工組織化程度穩定在70%左右。做好脫貧和搬遷人口以及返鄉農村勞動力的就業監測和幫扶，加強零工市場、就業幫扶車間建設，促進就業就地轉移就業。為失業人員分級提供“1311”服務，通過個性化就業援助促進再就業。

第五，強化職業技能培訓，提升就業質量。實施“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”“黔旅工匠”工程。探索開展新業態新職業培訓，拓寬培訓工種，推廣“證書直補”，推動中長期項目制培訓與就業掛鉤機制，推動職業技能培訓高質量發展。

第六，優化就業公共服務，保持就業總量。以爭創全國公共就業創業服務示范城市為契機，推進就業公共服務“五化”建設，完善覆蓋城鄉的公共就業服務網絡，健全貫穿全程的公共就業服務功能，全面提升公共就業服務質量、效率和群眾滿意度。打造一批勞務品牌，培育一批勞務品牌龍頭企業。培育壯大人力資源服務產業，提升市場化服務水平。（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）