貴陽公司緊密結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持同向發力、同頻共振，緊盯勞動競賽目標任務，扎實做好競賽組織動員、宣傳引領、競賽激勵、競賽監督、后勤保障等各項工作，全力推動主題教育見行動、勞動競賽見成效。以“黨建引領”推動勞動競賽形成強大動力，聚焦市場營銷、產業投運、施工建設、社群營造、社會責任，引導黨員崗位建功，發動群眾融入其中：80名黨員青年主動放棄端午休假投入到開荒保潔及收尾提升工作，保障了中鐵健康小鎮如期亮相；第二黨支部黨員以“青年突擊隊”凝聚參建單位合力在4個月內完成了望山水街1萬余平米的建設，還積極開展“我為企業建言獻策”活動；第一支部開展生態騎行、農莊微黨課、耕種責任田，爭做企業“生態黨建”品牌的宣傳者和踐行者。進一步擴大黨建“朋友圈”，形成以紅軍長征步道為載體的共建活動“樣板”，全年累計開展共建活動16次，參加人數超千人，極大促進圈層營銷、融資投拓、政策兌現。

貴陽公司勞動競賽號角吹響，各部門、各單位積極響應、立即行動，圍繞“比市場營銷”“比生產組織”“比提質增效”“比現場管控”“比產業發展”“比能力提升”共6個競賽單元，抓重點、攻難點、尋突破，營造出“比”的氛圍、激發“爭”的熱情。融資財會系統聚焦“效益提升、價值創造”，發揮主觀能動性，多措并舉尋求資金支持。在所屬主管稅務機關現場專項指導下，“吃透”政策、規范資料，打通了退稅業務辦理流程中的各個關鍵環節，實現區域內首次新成立納稅人信用等級復評并取得增值稅留抵退稅年累已達一千萬余元。規劃設計系統以提升項目“產品力”為抓手、以“雙一流”為目標，扎根現場，多措并舉保障設計還原度；發揮主觀能動性，提前謀劃、一舉摘得2項國際大獎。營銷系統堅持“雙輪驅動”為戰略，按照貴陽、海南“雙案場雙展廳”模式，做好加強團隊建設、創新探索多元銷售模式和渠道，開辟近30家省內外渠道“新戰線”。

同時，貴陽公司把開展勞動競賽與弘揚工匠精神相結合，為廣大干部職工提供創新的平臺、展示的舞臺、比拼的擂臺，通過舉辦營銷誓師大會、推行崗位公開競聘、簽訂目標“軍令狀”、發起員工“活水計劃”、開展專題專項培訓，以賽促優煉隊伍。貴陽公司工會每月跟蹤、總結，在交班會上對勞動競賽完成情況“揭榜排名”，營造出了比學趕幫超的濃厚競賽氛圍。充分發揮“宣傳也是生產力”的作用，在微信公眾號開設“勞動競賽”專欄，實時傳遞勞動競賽強勁脈動。

2023年，貴陽公司投資建設的中鐵溪山國際旅游度假區“雙一流”戰略確立并穩步推進、省市影響力不斷提高，企業當選并“貴州省養老服務行業協會理事單位”，中鐵青巖健康小鎮室內設計摘得“2023美國繆斯設計金獎”“2023紐約設計大獎銀獎”，中齡大健康生命養護中心提前152天主體封頂并獲得“貴州省綠色施工示范工地稱號”，紅軍長征歷史步道被納入貴陽市“‘青巖長征’花溪紅色研學線路”，湖南廣電《跟著課本去旅行》等芒果系列IP、溪山文旅康養產業聯盟、HO超級管家服務體系、中鐵拾禾·鄰佳農莊等領先30年的美好生活方式和場景加速兌現。10余名職工獲得企業內部及省市相關先進榮譽稱號。勞動競賽期間，貴陽公司群團積極為職工群眾辦實事、做好事、解難事，打造“中鐵萌娃趣野營”“職工興趣社群”等暖心工程，常態化推進“夏送清涼”“冬送溫暖”，開展作風建設提升、合理化建議征集等專項行動，增強了改革發展合力。并聯合參建單位幫扶青巖小學、與農民工子女“結對子”，積極履行社會責任。

當前，貴陽公司全體干部職工正以勞動筑夢雙一流，以更加昂揚的斗志、干事的勁頭和必勝的決心，向全年目標“收官戰”發起總攻。他們將用實際行動詮釋勞動的價值和意義，不斷“勇于跨越、追求卓越”，為實現企業的高質量發展作出更大的貢獻。