根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國日報社2025年度面向社會在職人員公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國日報社作為中央主要媒體、國家英文日報和國際傳播主力軍，積極履行“聯(lián)接中外、溝通世界”的職責，著力加強國際傳播能力建設(shè)，促進文明交流互鑒，對外講好中國故事，傳播好中國聲音，展示真實、立體、全面的中國。按照黨中央部署，我社全力推進媒體深度融合發(fā)展與創(chuàng)新，已擁有由傳統(tǒng)媒體、移動媒體、社交媒體構(gòu)成的全球化、分眾化、多語種、全媒體傳播體系，全媒體用戶總數(shù)約4.7億，是國內(nèi)外高端人士首選的中國英文媒體。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，熱愛國際傳播事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

4.具有北京市常住戶口，其中，在職應(yīng)聘人員報名時應(yīng)征得現(xiàn)工作單位同意。

5.具備崗位要求的相應(yīng)系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過45周歲（1979年2月1日后出生）。

6.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及5個崗位、計劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見《中國日報社及所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘社會人員崗位信息表》（附件1），應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)學歷學位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有疑問的，可直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。

報考中國日報社總社崗位（崗位1-3）：可登錄中國日報社招聘門戶（http://chinadaily.zhiye.com），在線填寫個人簡歷并申報職位。

報考中國日報社新媒體中心崗位（崗位4）：可登錄https://chinadailynewmedia.zhiye.com，在線填寫個人簡歷并申報職位。

報考21世紀報社崗位（崗位5）：可登錄https://zhaopin.i21st.cn，在線填寫個人簡歷并申報職位。

應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為即日起至2月25日。每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員在報社及所屬單位有親屬關(guān)系的，需主動在簡歷中填報。

應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信承諾書（附件2），確保提交的報名材料及信息真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）資格審查

資格審查工作由中國日報社人事部及所屬單位負責。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位應(yīng)聘人員可改報符合報名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃的，將于筆試前在中國日報網(wǎng)站及“中國日報社招聘”微信公眾號公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測試及專業(yè)能力測試。具體時間、地點和有關(guān)事項將通過短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員。筆試結(jié)束十五個工作日內(nèi)，將以短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員筆試成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序（成績合格線60分），按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試），其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官組使用同一面試題的所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點和有關(guān)事項將通過短信或郵件方式通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對應(yīng)聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證等）原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，我社有權(quán)取消其面試資格。

總成績由筆試和面試成績各占50％構(gòu)成。

（五）體檢和考察

按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊等組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試總成績從高到低的順序進行遞補，也可不再遞補。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國日報網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案審核同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

《中國日報社及所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘社會人員崗位信息表》中崗位1-3的聘用人選與中國日報社簽訂事業(yè)單位《聘用合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇；崗位4-5的聘用人選與所屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)單位《聘用合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

六、其他事項

1.本次公開招聘不接受其他形式報名，招聘相關(guān)信息均在中國日報網(wǎng)及“中國日報社招聘”微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.應(yīng)聘人員如自愿放棄面試及后續(xù)聘用資格的，須作書面聲明確認。

3.應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信承諾書，確保提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

報名咨詢電話：010-64995975

監(jiān)督舉報電話：010-64995976

本招聘公告由中國日報社人事部負責解釋。

附件: 1.《中國日報社及所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘社會人員崗位信息表》

2.《誠信承諾書（社會人員）》

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中國日報社人事部

2025年2月11日