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    中國社科大:一所人文社科高校的就業(yè)突圍之策

    該校招生與就業(yè)處處長王志毅介紹,社科大認真落實主體責任、推動全員參與穩(wěn)就業(yè),精準對接就業(yè)市場需求,開拓市場化就業(yè)渠道,依托各地社科院建立特色就業(yè)市場,積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

    中國社科大:一所人文社科高校的就業(yè)突圍之策

    來源:中國青年報 2025-06-24 10:44
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    中青報·中青網見習記者李思 記者樊未晨

    “進入企業(yè)實習后,我全身心投入到業(yè)務研發(fā)、建模、系統(tǒng)研究等工作中,這讓我對金融租賃行業(yè)、產品有了直觀深入地了解。”中國社會科學院大學(以下簡稱社科大)應用經濟學院2025屆金融專碩劉一博談及在中鐵建金融租賃有限公司(以下簡稱中鐵金租)的實習經歷時,感到收獲頗豐。

    據了解,2022年3月到8月,教育部開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。社科大應用經濟學院在當年7月到中鐵金租開展訪企拓崗活動基礎上,8月雙方正式簽訂合作協(xié)議。應用經濟學院在中鐵金租建立教學實踐基地,圍繞如何做好金融“五篇大文章”,開展產學研用協(xié)同育人合作,結合學校教育和企業(yè)發(fā)展實際情況,為學生實習實踐、前沿研究、實地考察提供高水平供需對接平臺。

    中鐵金租運營管理部副總經理李光告訴中青報·中青網記者,開展合作以來,中鐵金租協(xié)同社科大應用經濟學院組織兩批近30名學生參與線下實習面試,7人最終進入公司實習。

    “前期,我們會和學校充分溝通,根據企業(yè)發(fā)展需要和學校專業(yè)培養(yǎng)需求,制定實習生計劃。當實習生進入公司后,我們會根據其專業(yè)特長和意愿安排到對應工作崗位,讓部門骨干直接指導。”實習結束后,中鐵金租的實習導師會對實習生在企期間表現(xiàn)進行全面細致的評價,并與校方交流意見,幫助實習生繼續(xù)提升優(yōu)化能力。

    “如何讓學生更好地走向真實世界?更好地參與真實的經濟活動?這是我們一直在思考的問題。所以,學院在多家企業(yè)建立了各種各樣的教學實踐基地。”社科大應用經濟學院黨委書記蔣震表示。

    據悉,近年來,社科大與100余家企事業(yè)單位達成合作,設置了一批教學實踐基地,其中涵蓋央企、國企、科研院所等。

    去年4月至7月,該學院2023級金融專碩李子莘在中鐵金租實習三個月。

    “我的帶教是租賃領域的業(yè)務骨干,他每次發(fā)言都邏輯清晰、數據翔實,讓我快速了解業(yè)務整體情況。”李子莘說:“在實習過程中雖然遇到了一些困難,但在帶教和同事的幫助下順利解決了,這也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。”

    該校招生與就業(yè)處處長王志毅介紹,社科大認真落實主體責任、推動全員參與穩(wěn)就業(yè),精準對接就業(yè)市場需求,開拓市場化就業(yè)渠道,依托各地社科院建立特色就業(yè)市場,積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。同時,社科大積極拓展政策性就業(yè)崗位,拿出專項經費開展校聘教學、科研、行政助理崗位招聘工作。

    此外,社科大努力為畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)指導、招聘服務,大力開展校園招聘會、雙選會。聚焦畢業(yè)生實際需求,重點開展“生涯規(guī)劃訓練營”“求職訓練營”“職業(yè)規(guī)劃團體輔導”“就業(yè)力提升”等培訓,累計300課時,參與學生1600余人次。目前,已累計為2025屆畢業(yè)生組織校園雙選會9場,參與單位2234家,組織專場宣講會24場。

    就業(yè)市場要供需平衡,除了需要把好就業(yè)出口,也需要匹配好專業(yè)招生的入口。王志毅表示,社科大初步建立了以就業(yè)質量、人才培養(yǎng)條件和質量、社會需求和評價等要素為指標的招生計劃動態(tài)調整機制。“對就業(yè)質量高、社會需求旺盛的專業(yè),適當增加招生計劃;對就業(yè)質量低、社會需求不足的專業(yè),調減招生計劃。新設學科專業(yè)必須符合學校辦學定位和發(fā)展規(guī)劃,緊密結合國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經濟社會發(fā)展重點領域,加快推進AI賦能和微專業(yè)建設。”

    來源:中國青年報客戶端

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