5月21日，北京金融科技學院（以下簡稱“學院”）明德樓206報告廳內(nèi)格外熱鬧，2025屆“小精專優(yōu)”校園實習就業(yè)雙選會正在舉行。學生們拿著簡歷，時而在招聘海報前駐足，時而與企業(yè)代表交流。“通過學院前期組織的職業(yè)規(guī)劃課程和模擬面試，我對自身定位更清晰，今天已與兩家企業(yè)達成初步意向。”一位來自金融學院金融科技專業(yè)的學生告訴記者。

正值畢業(yè)季，本次雙選會聚焦畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)需求，以“小規(guī)模、精匹配、專領域、優(yōu)質(zhì)量”為特色，參會單位涵蓋金融科技、文化傳媒、數(shù)字創(chuàng)意等重點行業(yè)。崗位設置緊密貼合學院專業(yè)布局，例如金融學院對接金融和證券類崗位，國際商學院對接財稅類崗位，創(chuàng)意藝術(shù)學院聚焦新媒體運營、UI設計等方向，信息學院則提供軟件開發(fā)維護、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)類崗位，實現(xiàn)“專業(yè)-崗位-企業(yè)”三向精準匹配。

“學院始終將畢業(yè)生就業(yè)工作作為‘一把手工程’，通過‘小精專優(yōu)’雙選會模式，實現(xiàn)企業(yè)需求與學生能力的雙向奔赴。”北京金融科技學院黨委書記秦東生表示。據(jù)統(tǒng)計，本次雙選會吸引20家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，提供231個崗位。參會單位中，70%為長期合作企業(yè)，30%為首次入校招聘的新興企業(yè)，進一步拓寬了學生就業(yè)渠道。

除了求職時期的“臨門一腳”，學院還將行業(yè)需求融入日常教學當中，為學生打造了一條高質(zhì)量就業(yè)的“快速通道”。學院堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，充分發(fā)揮主動性與創(chuàng)造性，實施“優(yōu)才工程”，探索打造產(chǎn)學研一體化的無邊界聯(lián)合育人創(chuàng)新培養(yǎng)模式，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

一方面，以“項目化”協(xié)同運作，推動人才供需有效對接。通過項目化運作，與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案、開發(fā)實踐教學課程、實施人才培養(yǎng)、評價人才培養(yǎng)質(zhì)量，并共同開展學科研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)，確保人才培養(yǎng)的針對性和實用性，使學生能夠在學習過程中更好地適應企業(yè)需求。目前，學院已獲批教育部供需對接就業(yè)育人項目5項。

另一方面，以“常態(tài)化”專項行動，拓展就業(yè)資源。校領導帶隊走訪多家企業(yè)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)用人單位，為學生實習、就業(yè)拓展新的空間。通過與企業(yè)深入交流，了解企業(yè)用人需求，調(diào)整人才培養(yǎng)方向，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

此外，學院始終堅持以學生發(fā)展為中心，實施從入學到畢業(yè)的全程化就業(yè)指導與服務體系，助力學生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。通過系統(tǒng)化的就業(yè)指導課程、形式多樣的職業(yè)規(guī)劃講座、個性化的簡歷指導和模擬面試培訓等方式，幫助學生深入了解就業(yè)形勢與政策，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，全面提升求職技能和綜合素質(zhì)。在夯實學生就業(yè)能力的基礎上，學院積極拓展校企合作渠道，主動對接優(yōu)質(zhì)用人單位，持續(xù)搭建精準高效的就業(yè)服務平臺。

據(jù)統(tǒng)計，截至5月26日，2025屆畢業(yè)生去向落實率為69.10%，其中已就業(yè)占比32.12%，已升學占比36.98%。畢業(yè)生就業(yè)單位中，國有企業(yè)占比8.71%，機關(guān)及事業(yè)單位占比3.79%，其他單位占比87.50%。這個夏天，將有一大批學子從北京金融科技學院出發(fā)，滿懷熱忱與希望，踏上追逐夢想的旅程。

作者：農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 趙藝璇