近日，中鐵二局成達萬鐵路3標項目部會議室暖意融融，一場溫馨的退休座談會在這里舉行。項目部為深耕物資設(shè)備管理領(lǐng)域30年、與項目并肩奮斗3年的張玉玲同志送上最誠摯的送別與祝福。座談會上，項目部宣讀了飽含真摯情誼的慰問信，獻上了象征溫暖的鮮花，張玉玲同志分享了三十年的工作感悟與寶貴經(jīng)驗，年輕同事們踴躍交流請教，現(xiàn)場滿是感恩與不舍。這場充滿儀式感的送別，不僅是對退休職工辛勤付出的致敬，更是成達萬鐵路3標踐行職工關(guān)愛服務、構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍的生動縮影。

自《職工職業(yè)生涯全過程關(guān)愛服務的指導意見》印發(fā)以來，中鐵二局成達萬鐵路3標項目部積極響應，將“十大關(guān)愛服務”落到實處，圍繞職工從入職到退休的全生命周期，打造覆蓋生活、工作、成長的多元化關(guān)愛體系，讓每一位職工都能感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖。

在子女入學關(guān)愛方面，針對家庭困難職工，項目部積極向公司工會申請金秋助學專項經(jīng)費，精準幫扶解決學費難題；面對職工生病住院等特殊情況，項目部建立常態(tài)化慰問機制，在職工生病住院時，工會干部第一時間上門探視；對符合救助標準的大病職工，項目部主動對接公司工會，按流程申請醫(yī)療費用救助，有效減輕職工經(jīng)濟負擔；針對生活困難職工，項目部建立健全精準幫扶體系，梳理困難情況，及時向公司工會申請困難幫扶慰問經(jīng)費，確保幫扶精準到位。此外，項目部嚴格落實年節(jié)慰問政策，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果與公司工會的關(guān)懷。

截至目前，項目部累計慰問職工15人次，發(fā)放各類慰問金25500元，關(guān)愛覆蓋戀愛交友、結(jié)婚生子、生病探視、親人離世、金秋助學、困難幫扶、退休離職等多個場景，成達萬鐵路3標始終以職工需求為導向，將關(guān)愛服務融入日常、落到實處。這些舉措不僅踐行了《職工職業(yè)生涯全過程關(guān)愛服務的指導意見》的要求，更讓職工的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升，凝聚起推動項目建設(shè)的強大合力。