東海證券：以“東海文化月”為抓手 深化文化建設(shè)認(rèn)知認(rèn)同

2025年11月，東海證券緊扣“循心之所向，聚行之所往”主題，圍繞專題培訓(xùn)、特色活動(dòng)、民主調(diào)研及社會(huì)責(zé)任實(shí)踐四大板塊，成功舉辦本年度東海文化月系列活動(dòng)。

本次為東海證券連續(xù)第三年舉辦文化月活動(dòng)。三年來，東海證券以“東海文化月”系列活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞培育和踐行中國特色金融文化、貫徹落實(shí)證券行業(yè)文化理念相關(guān)精神要求，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的安排，引導(dǎo)公司全員深入理解行業(yè)文化內(nèi)核，將“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化和“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、協(xié)同”的公司核心價(jià)值觀融入日常行為與實(shí)踐，增強(qiáng)員工的文化認(rèn)同感、歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

學(xué)理論、抓調(diào)研，黨建引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化

依托常州市委組織部舉辦的“萬名基層黨員進(jìn)黨校”示范視頻培訓(xùn)班，東海證券于11月初在公司設(shè)視頻分課堂。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨組織書記和基層黨員代表積極參加培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。培訓(xùn)設(shè)置交流研討環(huán)節(jié)，黨員代表聚焦“牢記共產(chǎn)黨員第一身份”，結(jié)合工作實(shí)際暢談收獲，并表示將以培訓(xùn)為新起點(diǎn)，在今后的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為更好滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)和人民群眾多層次多樣化金融服務(wù)需求，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面而不懈努力。

文化月期間，公司黨委還組織開展各基層黨組織、各部門、單位全面從嚴(yán)治黨與基層黨建工作專題調(diào)研，深入推進(jìn)公司基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨治企與廉潔從業(yè)工作。

重宣導(dǎo)、強(qiáng)隊(duì)伍，專題培訓(xùn)筑牢根基

東海證券注重通過分層分類、按需施教的宣傳教育來提升員工的文化意識(shí)，在公司營造濃厚的文化建設(shè)氛圍。

為持續(xù)鞏固公司文化內(nèi)核，東海證券2025年度文化建設(shè)專題培訓(xùn)針對(duì)公司全員對(duì)《東海證券文化建設(shè)三年規(guī)劃（2025—2027年）》進(jìn)行深入解讀，并重申行業(yè)文化理念，進(jìn)一步強(qiáng)化公司上下對(duì)于文化建設(shè)的認(rèn)知認(rèn)同。

同期，結(jié)合11月“合規(guī)日”和“風(fēng)控日”主題，公司分別開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)與輿情監(jiān)測及應(yīng)急管理培訓(xùn)。前者從法律法規(guī)、公司要求引入，深度剖析從業(yè)人員禁止性行為，并以行業(yè)典型違規(guī)案例為鑒，強(qiáng)化全員廉潔底線意識(shí)；后者聚焦提升風(fēng)險(xiǎn)管理人員專業(yè)技能，促進(jìn)公司上下及時(shí)、有效識(shí)別評(píng)估聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，熟練使用輿情監(jiān)測系統(tǒng)，并加強(qiáng)公司各單位、部門針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急管理體系建設(shè)，提高應(yīng)急管理水平。

聚共識(shí)、銘初心，特色活動(dòng)擴(kuò)大影響

為積極拓展文化建設(shè)工作的覆蓋面和影響力，東海證券精心策劃并組織多樣文化活動(dòng)，切實(shí)提升員工對(duì)于公司文化建設(shè)的參與度。

集體性格作為公司文化的生動(dòng)載體，凝聚著全體員工共同的價(jià)值追求，彰顯著一致的行為特質(zhì)。前期，為深度挖掘和凝練公司在長期發(fā)展中形成的獨(dú)特精神內(nèi)核，東海證券開展了“東海性格大家談?共識(shí)凝聚你我他”主題征文活動(dòng)，并總結(jié)提煉出嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、守正、堅(jiān)韌等20個(gè)東海性格候選關(guān)鍵詞。

文化月期間，結(jié)合年度文化認(rèn)同度調(diào)研，公司正式啟動(dòng)“東海性格大討論”，鼓勵(lì)員工基于親身的觀察和體驗(yàn)甄選出最具代表性并符合員工期待的東海精神標(biāo)簽，以期進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚價(jià)值共識(shí)。

與此同時(shí)，東海證券“行走中的初心”攝影比賽正式進(jìn)入投票評(píng)選環(huán)節(jié)。參賽作品聚焦山河風(fēng)貌、地標(biāo)建筑、人文景觀、傳統(tǒng)文化、家風(fēng)家貌等核心元素，在光影交織中解鎖東海人對(duì)家國初心的堅(jiān)守。

助公益、踐擔(dān)當(dāng)，田野調(diào)查明確思路

早在2017年，東海證券開始在貴州省黔東南苗族侗族自治州黃平縣開展多項(xiàng)鄉(xiāng)村振興公益行動(dòng)，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、文化幫扶、教育幫扶等舉措，積極踐行社會(huì)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

文化月期間，東海證券赴黃平縣進(jìn)行回訪工作，走訪“東海千悅科學(xué)課”項(xiàng)目、太子參種植實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目等，與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，收集項(xiàng)目實(shí)際需求，優(yōu)化后續(xù)助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)際舉措。

公司還回訪了前期支持建設(shè)的亻革家村史館和苗族蘆笙制作傳承基地，深入了解蠟染、泥哨等非遺技藝以及少數(shù)民族文化，為后續(xù)賦能傳承地域優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、履行社會(huì)責(zé)任積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

文化月的連年舉辦，體現(xiàn)出東海證券在文化建設(shè)上的持續(xù)投入與戰(zhàn)略定力，也成為推動(dòng)組織凝聚、深化價(jià)值認(rèn)同的重要載體，對(duì)公司整體文化氛圍與員工行為產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。

未來，東海證券將繼續(xù)以中國特色金融文化為引領(lǐng)，把文化月所匯聚的認(rèn)同感、歸屬感與使命感，切實(shí)融入日常經(jīng)營與長遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)全體東海人在共同價(jià)值觀的引領(lǐng)下攜手前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久而深厚的精神動(dòng)力。

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