“這個(gè)要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表中央要求。”
“黨委要負(fù)主責(zé)，黨委書(shū)記任‘施工隊(duì)長(zhǎng)’這樣的表述不能省略。”
“我們區(qū)縣監(jiān)委沒(méi)有下級(jí)機(jī)構(gòu)，在案件管轄方面，不能沿用分級(jí)負(fù)責(zé)原則了，怎么處理合適？”
……
日前，重慶市紀(jì)委組織部、研究室、案件管理室、法規(guī)室和辦公廳的同志兵分五路“擺攤”辦公，來(lái)自全市38個(gè)區(qū)縣的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部手拿文件，排隊(duì)等候。
這是重慶各區(qū)縣深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案會(huì)審現(xiàn)場(chǎng)。市紀(jì)委組建的5個(gè)會(huì)審組，當(dāng)場(chǎng)對(duì)各區(qū)縣遞交的實(shí)施方案進(jìn)行審核，面對(duì)面反饋意見(jiàn)，答疑解惑。
“區(qū)縣監(jiān)委沒(méi)有下級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)案件管轄不能照搬分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。”在審核石柱土家族自治縣紀(jì)委遞交的實(shí)施方案中，市紀(jì)委案件管理室主任王文學(xué)拿筆圈了出來(lái)，“應(yīng)該是縣監(jiān)察委員會(huì)統(tǒng)一管理本地區(qū)監(jiān)察事務(wù)，不適用分級(jí)負(fù)責(zé)了。”
隨后，看到不少區(qū)縣遞交的方案中，都存在這方面的問(wèn)題，王文學(xué)當(dāng)即交辦工作人員：“馬上打印一個(gè)模版，讓大家?guī)Щ厝ァ！?/p>
機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員轉(zhuǎn)隸、編制劃轉(zhuǎn)是改革的關(guān)鍵，也是實(shí)施的難點(diǎn)。為此，市紀(jì)委組織部會(huì)審組“攤位”前排隊(duì)人員最多。為了提高會(huì)審效率，市紀(jì)委組織部專(zhuān)門(mén)印制了一個(gè)統(tǒng)計(jì)表，在遞交方案的同時(shí)，區(qū)縣紀(jì)委需提交這份統(tǒng)計(jì)表，上面羅列了機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等情況。比如，紀(jì)委現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)多少、檢察院擬撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)多少、擬設(shè)紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)多少，都要填寫(xiě)清楚，確保一目了然。
“新設(shè)立的機(jī)構(gòu)數(shù)量，不能超過(guò)紀(jì)委現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和檢察院擬撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的總數(shù)，‘三不增’是原則。”會(huì)審中，針對(duì)個(gè)別區(qū)縣想要增加擬設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)的問(wèn)題，會(huì)審組工作人員核對(duì)數(shù)據(jù)，非常較真地給予糾正。
市紀(jì)委組織部部長(zhǎng)王旌驊被團(tuán)團(tuán)圍住，不少區(qū)縣“扭到”他討論增加機(jī)構(gòu)和人員編制的問(wèn)題，他不厭其煩重申“三不增”原則，“這是中央的要求，必須落實(shí)到位，沒(méi)有一點(diǎn)商量余地。”王旌驊拿著手里的“操作指南”，“我們按照中央要求，根據(jù)市委制定的實(shí)施方案，下發(fā)了區(qū)縣國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)組織人事工作指導(dǎo)口徑，全部都有據(jù)可依，要吃透精神。”
“這么重大的政治體制改革，容不得一點(diǎn)差錯(cuò)、走樣。”永川區(qū)紀(jì)委書(shū)記夏慶英拿著修改過(guò)的實(shí)施方案松了一口氣。“國(guó)家監(jiān)察體制改革時(shí)間緊任務(wù)重，基層壓力非常大。通過(guò)這樣的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，為我們搭建了直通車(chē)，糾偏答疑，好比吃了一顆‘定心丸’。”
會(huì)審現(xiàn)場(chǎng)，市紀(jì)委研究室、法規(guī)室、辦公廳等會(huì)審組也根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)各區(qū)縣方案涉及部分進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，提出修改意見(jiàn)。
“這樣的現(xiàn)場(chǎng)辦公好。”江北區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)李維良說(shuō)，就像醫(yī)院“會(huì)診”一樣，對(duì)所有實(shí)施方案挨個(gè)“體檢”，提前預(yù)防問(wèn)題把好關(guān)，避免各區(qū)縣五花八門(mén)、各搞一套，保證了中央的改革要求不折不扣落到實(shí)處。
榮昌區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)粟揚(yáng)本來(lái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備、轉(zhuǎn)隸人員資格條件等存在一定疑惑，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)溝通，她已經(jīng)心中有數(shù)。“當(dāng)面答疑，避免了區(qū)縣跑腿，提高了效率。”她說(shuō)，對(duì)不同區(qū)縣的特殊情況，還給予差異化指導(dǎo)，務(wù)實(shí)管用。
“就是要統(tǒng)一思想，幫助大家吃透精神、解透試點(diǎn)，不帶著任何問(wèn)題回去。”市紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，這是我市落實(shí)十九大精神和市委動(dòng)員部署會(huì)要求采取的具體舉措。為確保現(xiàn)場(chǎng)辦公成效，市紀(jì)委相關(guān)處室將工作做在前端，提前審核了所有區(qū)縣提交的方案，并制定了相應(yīng)模版，幫助各區(qū)縣高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，確保改革不減速、不走樣。
