中國日報12月16日長沙訊 人才總量由2017年110萬增至2021年的280萬；“人才吸引力指數”躍居全國第十、中部第一；中高端人才凈流入率居全國前三，高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%。近年來，長沙把人才工作擺在戰略位置，優化人才政策，持之以恒打造引才聚才的長沙強磁場，加速集聚創新創業的“千軍萬馬”，成效顯著。

長沙為什么能令天下英才紛至沓來？在前不久長沙市召開的一次人才代表座談會上，長沙市委常委、市委組織部部長羅纘吉圍繞人才工作做了交流發言，講述長沙匯聚天下英才，讓人才與城市實現“雙向奔赴”，支撐經濟社會高質量發展。

在“認真學習黨的二十大精神，奮力實施強省會戰略，為長沙產業高質量發展提供堅強人才支撐”人才代表座談會上的講話

（長沙市委常委、組織部部長 羅纘吉）

在全黨全國上下深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神之際，我們市里的人才代表聚集一堂、討論交流，凝聚共識、形成共為，這個非常重要，很有意義，正當其時。前不久勝利閉幕的黨的二十大，深刻把握大局大勢，清晰擘畫宏偉藍圖，指明了黨和國家各項事業發展的方向。學習好、領悟好、貫徹好黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的重大任務，每個人都有責任、都有需求。

從大的方面來講，我們很有必要從黨的二十大精神中讀懂大局，找到“是什么、為什么，往哪走、怎么走”等根本問題的答案，堅定不移地聽黨話、跟黨走，始終朝著正確的方向前行。

從小的方面來看，今后一個時期，我們國家各行各業的發展規劃、政策制定，都要以黨的二十大精神為源頭、為依據、為指引，這與大家所處行業、企業的發展和個人事業的發展，都是息息相關的。

我們今天召開這樣一個座談會，就是為大家相互交流、共同提高搭建一個平臺，同時，也是請大家為長沙的發展，包括產業的發展建言獻策，貢獻智慧和力量。我們希望，廣大人才和人才工作者深入學習貫徹黨的二十大精神，學出目標方向，學出責任使命，學出激情動力，學出實干實效。在黨的二十大精神指引下，與時俱進、行穩致遠。

“功以才成，業由才廣。”一直以來，我們對廣大企業家和人才朋友，都是充滿敬佩、充滿感動的。敬佩于大家的專心專注、精勤精業，感動于大家的堅定堅守、拼搏奉獻。

正是廣大優秀的企業家和人才朋友扎根星城大地、潛心發展實業、致力科研創新，才支撐起了長沙產業高質量發展的昨天和今天，也為我們明天的發展打下扎實基礎。

當前，在我們長沙，22條產業鏈建設深入推進，“三智一芯”產業布局基本成型，七大千億級產業集群持續壯大，“1+2+N”產業集群已成體系。

在我腦海里，有幾個“城市品牌”能夠代表長沙的高度。比如，“中國工程機械之都”“智能制造之城”“移動互聯網第五城”“中國芯片第四城”等，這些都是新時代新長沙的新標簽。

有一組產業相關的數據能夠代表長沙的速度。我們長沙平均每3天新簽約1個投資額過億元的產業鏈項目、每15天新引進1個三類500強產業項目、每30天新引進一個投資額過50億元產業鏈項目，這充分說明我們正在走一條產業建設引領高質量發展的道路。

有幾個產業集群能夠代表長沙的硬核度。比如，工程機械產業集群，這是抓住大建設大開發機遇發展壯大的一個產業集群，基礎非常扎實，是一種“硬核”競爭力。前不久央視和芒果TV熱播的電視劇《麓山之歌》，藝術地反映了這一發展歷程。這個產業發展有較強的周期性，我們可以放在一個時間段來觀察。比如，新一代自主安全計算系統產業集群，是依靠長沙獨特的高校、科研院所資源以及強勁算力發展起來的產業，也是充滿想象的未來產業、智慧產業，在最近工信部先進制造業集群競賽中勝出，成為繼工程機械產業集群后第二支“國家隊”。還比如，先進儲能材料產業集群，也正以驚人的速度崛起，產業規模和市場占有率均位列全國前列。這個站在碳達峰、碳中和“風口”之上的產業集群，很有潛力成為世界儲能材料產業的重要高地。像寧鄉，就建立起了從上游前驅體、正負極材料、隔膜、電解液到電芯及PACK到廢舊電池回收的完整產業鏈。

這幾個產業有一個共同特色，科技含量比較高、人才密集度大，都是靠人才創新創造催生出的龍頭產業。上次我去中偉新能源調研，對他們墻上掛著的兩幅地圖印象很深刻，一幅是原材料來源圖，生產原材料來源于世界各地；另一幅是產品市場地圖，產品也銷往世界各地，可謂是原材料和市場“兩頭在外”。這代表了先進儲能材料產業的一種“長沙現象”，可見我們長沙未必有原材料和市場的優勢，憑什么就搞出這樣的產業呢？破解其中的密碼，就是依靠長沙科研院校的人才集聚優勢，這也有力地證明了，人才確實是至關重要的“第一資源”。

立足當前，面向未來，我們的首要任務就是要深入學習貫徹黨的二十大精神，在二十大精神的指引下，奮力踐行強省會戰略、譜寫中國式現代化的長沙新篇章。這個中間非常重要的一點，就是把我們的產業做得更加強起來，更好地實現高質量發展。要實現這樣的目標，就更加需要厚植第一資源新優勢，為高質量發展提供更加有力的人才支撐。

借今天這個機會，我想圍繞擁抱新時代、建功新長沙、邁進新征程，和大家作三個方面的交流和分享。

一、我們所處的新時代，是一個大出人才、出大人才的時代，要登高望遠放眼量。

在我們黨的歷史上，向來都是高度重視人才事業發展的。早在延安時期，毛主席就親自起草關于吸收知識分子的決定，開展人才資源大集結、大培育、大開發運動，形成了“天下英雄豪杰云集延安”的生動局面。新中國成立初期，我們國家理、工、農、醫等各類人才加起來才幾十萬，黨中央把人才培養和吸納擺在至關重要的位置，感召錢學森、李四光、華羅庚等一批愛國科學家回國建設、建功立業。改革開放后，我們迎來了“科學的春天”，黨中央作出“中國要實現現代化，趕上世界先進水平，就必須依靠數以億計的專門人才”等戰略判斷，人才培養、管理、流動、激勵等各方面的體制機制改革逐步破冰。緊接著，2002年，黨中央首次明確提出實施“人才強國戰略”；2007年，黨的十七大又將“人才強國戰略”寫入黨章，有效推動人才活力大為激發、優秀人才充分涌流。

新時代十年來，黨中央站在實現中華民族偉大復興、贏得國際競爭主動的戰略高度，就全方位培育、引進、使用人才等提出一系列新理念、新戰略、新舉措。2016年，中央出臺了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》；2021年，召開中央人才工作會議，人才工作格局、視野、機制、觀念等發生翻天覆地的變化，人才事業取得歷史性的成就?？梢哉f，新時代真正迎來了“人才的春天”，新時代就是一個屬于人才建功立業、大有可為的時代。

這次黨的二十大報告，把“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”單獨作為一個部分，將教育、科技、人才三大戰略一體規劃、整體部署。報告中強調，“人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”“全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才”“加快建設世界重要人才中心和創新高地，著力形成人才國際競爭的比較優勢”，等等，可以說是把人才擺在了史無前例的重要位置。

我理解，之所以把人才事業擺在這么高的位置，是由黨和國家各項事業面臨的形勢環境和我們承擔的歷史使命決定的，也是人才在事業發展格局中的地位作用決定的。當前，我們正在推進中國式現代化，還面臨許多的風險挑戰。比如，在國際上，我們面臨大國競爭的巨大壓力，只有全面、正確應對好這種競爭，才能有效避免“修昔底德陷阱”；在國內，我們面臨產業迭代升級的巨大壓力，只有堅持高質量發展，才能避免“中等收入陷阱”。

國家之間的競爭，歸根到底是人才的競爭；實現高質量發展，關鍵要靠人才引領驅動?？梢哉f，當前的人才之爭，就是國運之爭。前幾天，著名結構生物學家顏寧離美歸國的消息引發廣泛的關注和熱議。她的回歸，本質上是一場科學家與祖國的雙向奔赴。在座的很多也有類似的經歷，我們長沙也有自己的“顏寧”。黨和國家的事業要應變局、育新機、開新局，需要更多的“顏寧”，需要方方面面的人才，需要一大批各行各業的“大家”“大師”“大匠”。真誠期盼各位強化這樣的歷史責任感、時代使命感，努力成為能夠托舉國家民族前途命運的大人才。

二、我們生活的新長沙，是一片藏風聚氣、鐘靈毓秀的沃土，要十分珍惜大舞臺。

長沙從三千年前的楚漢重鎮走到今天，歷經滄桑而青春不老，積聚了豐厚的底蘊，值得我們每個生活在這塊土地上的人來總結、來挖掘、來吸納。以我本人為例，就已經在長沙生活20多年了，可以說是深深地愛上了這座城市、融入了這塊土地，也經常從不同角度來觀察長沙。特別是去年到長沙來任職以后，覺得更有責任感、使命感，只要有機會，我就要說一說我們的長沙，要為我們的長沙打個Call。很多網友講：在長沙，肉體和靈魂都能找到歸宿。我很認同這個觀點。在我的觀察中，長沙可敬可貴，也可愛可親。

我們長沙最可敬的，是充沛著一腔家國天下的英雄氣。從屈原、賈誼“心憂天下、情系蒼生”的憂樂縈懷，到近代以來的湘軍群體、維新志士群體、辛亥革命主將群體、湘籍無產階級革命家群體“寫就半部近代史”，長沙歷來就是盛產思想、盛產慷慨激昂的地方，也是最能出人才，甚至出人物的地方。有幾千年湖湘文化的深厚底蘊，有家國天下英雄氣的代代傳承，我相信，未來長沙一定能夠走出一批又一批心系國家前途命運的俊秀英才，期盼其中孕育標桿式的人物。

我們長沙最可貴的，是攥足著一股拔節生長的向上勁。有網友說，長沙從來不是什么天選之子，也并不被照顧，但她總是自強不息、奮發向上，以旋風似的速度高歌猛進。從我在長沙生活幾十年的觀察來看，我們長沙在產業發展方面確實沒有什么先天優勢。但是這些年，我們發展了很多產業。除了前面講的這些產業，還有生物醫藥、食品、文化創意，等等。其中很多產業也是“無中生有”“小題大做”，實現拔節生長，憑的就是一股不靠天、不靠地，只要努力積淀、努力生長向上，就能做出成績的向上勁。這股向上勁與我們的企業家精神、勇攀高峰的科研精神是高度契合的。

我們長沙最可愛的，是生長著一顆玲瓏剔透的時尚心。長沙是一個很時尚的城市，“心中有明月，手可摘星辰。”長沙這種緊跟時代、引領潮流、開放包容的獨特時尚范，不僅吸引了源源不斷的年輕人來這里“趕潮”“逐浪”“摘星”，還總能賦予在這座城市創新創業、追逐夢想的人無限的靈感。我們的人才紀錄片《我的夢想我的城》，很多主角就是這些年輕人，今后還會有更多的年輕人成為主角。長沙是能夠追夢、圓夢的地方，年輕人和靈感，又恰恰是我們產業發展、科研攻關不可或缺的要素。這些要素我們長沙有，且深深地滲透到了每一個角落。

我們長沙最可親的，是彌漫著一種愈品愈醇的煙火味。有人講，“長沙是一個稍稍努力就能收獲幸福的城市”。長沙最吸引人的地方，不僅在于擁有“創新有平臺、創業有底氣、創造有支撐、創意有氛圍”的硬實力，還在于地氣十足、從不孤傲、從不高冷、充滿人間煙火味的治愈力，能夠讓在這里打拼的人享受到事業成就感和生活幸福感的雙重滿足。在我們長沙，有的地段有時晚上兩三點鐘馬路上還堵車，人氣多旺啊！說明我們上接“天氣”，下接“地氣”，中間還接了“人間煙火氣”，在這里生活有種特殊的感覺。

我想，正因為有著“英雄氣、向上勁、時尚心、煙火味”這樣一種獨一無二的“內核氣質”，長沙真正是一方宜居宜業、宜家宜室、宜養宜游的沃土。長沙的營商環境也很不錯，最近在全國評比中排名第6位，居中西部城市第1名。這些年，五湖四海的人都來到長沙、逐夢長沙、扎根長沙，其中很多就成了我們的人才。長沙也是敞開了懷抱歡迎各類人才，只要來了，我們就以城相許、擺在C位。我們還希望有更多的人來到長沙，來感受我們的英雄氣、向上勁、時尚心、煙火味，在這樣一種獨特的氛圍中，成長成才。

那么，與這種獨特的氣息相匹配，新時代新長沙的人才應該是一種什么樣的形象呢？很多人才用行動提供了答案，這里談談我個人的一些觀察與思考。

我認為，他應該是“領導者”，把自己與團隊、行業乃至國家民族前途命運捆在一起，能夠團結帶領一幫人，當技術進步的先鋒，當行業發展的領頭羊，即便遇到再大的困難，也能殺出一條血路、拼出一方天地，這就是和我們湖湘文化中的獨特家國情懷相契合的一種氣質。比如，周群飛、梁穩根等企業家，何澤儀、萬江華等，還有很多很多都是這樣的代表。

我認為，他應該是“自燃者”，像袁隆平、鐘南山這樣的大科學家，把自己的人生活成一束光、照亮一片天地。我們今天在座的胡璧梁博士，放棄國外的優厚待遇毅然回國，他有一句話講得好，“再不回去就晚了，我不想當家鄉發展的看客！”雖然條件也很艱苦，但他潛心科研，推動CAR-T療法在實體瘤治愈上取得新突破。這種點燃自己、照亮他人的“自燃者”，在我們身邊還有很多。

我認為，他應該是“孤勇者”，即使沒有人同行，即使沒有航海圖、指南針，仍然可以在大海茫茫中劈波斬浪、揚帆遠航。安向京董事長就是這樣一個典型，他在人工物流如日中天，無人駕駛還面臨諸多技術、基礎設施以及法律法規等方面的應用難題時，在業內最早研究無人駕駛物流，潛心深耕行業多年，目前，已擁有了完備的無人駕駛技術和解決方案，走在了無人駕駛物流行業的前列。

我認為，他應該是“變革者”，時時擁有創造之心，始終不懈追求、不斷創造新技術、新事物。星邦智能的劉國良、許紅霞夫婦就是這樣的人，他們將“高空作業平臺”做到了極致，生產出來的“長沙臂”登上了冬奧會的舞臺，擺脫了進口依賴，替代了傳統的腳手架，給行業帶來了革新。

我認為，他應該是“堅守者”，是千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，不破樓蘭終不還的人。像圣湘生物的戴立忠董事長，一直堅守在科技創新一線，即便遇到再大的困難也不輕言放棄，終于等來了行業的風口。

我們長沙的人才隊伍有很多這樣的“者”，要感謝你們為長沙這塊土地作出的貢獻，也給我們新時代長沙人才樹立了為之努力的榜樣?？偟膩碚f，就像“英雄氣、向上勁、時尚心、煙火味”是一個整體，剛才講的“領導者、自燃者、孤勇者、變革者、堅守者”這五種形象也是一個整體。這里我和盤托出來分享給大家，是想讓我們心中有個參照，一起立足現有的基礎，共同來塑造好我們新時代長沙人才特有的“群體形象”。

三、我們邁上的新征程，是一次充滿光榮夢想、披荊斬棘的遠征，要義無反顧往前行。

周杰倫有兩句歌詞很多人耳熟能詳：“天青色等煙雨，而我在等你?！边@是一種多么唯美、令人賞心悅目的情境。化用這兩句，我們要向各位人才表達的是，“天青色等煙雨，而山水洲城在等你。”今年我們長沙干旱得太久了，多少人都在渴望一場蒙蒙細雨的澆潤，等待著“天青色”的出現。當今我們長沙的事業發展方興未艾，對人才的期盼也恰如久旱盼甘霖，多么期待四方英才的加盟、融入。所以，“天青色等煙雨，而山水洲城等你”，是美好的愿景在等你，是共同的事業在等你，是偉大的時代在等你，等你來星城大地成長成才、成家成業、成事成器。

期盼大家堅守初心、堅定信心。有句話說得很好：窮則獨善其身，達則兼濟天下。我的理解，就是當一個人能力、實力還不夠強大的時候，那就做好“小我”；而待能力、實力不斷提升，就應該跳出“小我”，成就“大我”。在座各位都是我們的精英，擁有的資源、所處的地位都是普通人不可比擬的，真誠回報社會、造福民眾是我們應有的態度、應盡的責任。真心期盼大家都能堅守愛國奉獻的初心，即便遇到再大的困難、挫折，都矢志不渝、初心不改，把我們“經世致用”“敢為天下先”和“呷得苦、霸得蠻、耐得煩、扎硬寨、打硬仗”等湖湘文化的精髓發揚光大，在踐行實業報國、科研報國的過程中，實現和升華自己的人生價值。

期盼大家做強企業、做大產業。這些年來，我們始終圍繞發展聚人才，圍繞產業聚人才，我們認定的不少高層次人才都是產業方面的人才。得益于大家的共同助力，長沙的產業發展取得了長足的進步。但我們也要看到，我們的企業、我們的產業還大有成長的空間和潛力。我們企業的對外程度和國際競爭力仍有待提高。在座各位都是長沙產業發展的“話事人”“領軍者”，應該正視差距和不足，踔厲奮發，攻堅克難，帶領更多的企業躋身“國家隊”，助推長沙產業實現質量更好、效益更高、競爭力更強的發展。

期盼大家務實創新、銳意革新。創新是人才的基本素質，人才是創新的核心要素。近年來，長沙實現了大型掘進機主軸、量子點激光器、航空發動機耐高溫壓力傳感器等420多項“卡脖子”技術及產業關鍵核心技術突破，其中有很多就是我們在座的企業家、我們的人才朋友拼出來、闖出來、創出來的。我們要發揚“百尺竿頭，更進一步”的勇氣，瞄準產業發展所需，在工程機械、先進儲能、人工智能、集成電路、生命健康、分子育種等前沿領域，攻克一批關鍵核心技術，創造更多的“長沙標準”“長沙品牌”。

期盼大家團結奮斗、終身奮斗。當今時代，無論是企業發展也好，還是產業發展也好，靠單打獨斗是很難成勢的。特別是在當前形勢下，更應該精誠團結、和衷共濟、抱團取暖，只有這樣，才能更好地實現“抱團出?！?。當然，我們市、縣組織部門和廣大人才工作者也要與大家緊密團結在一起，和大家共進退、共榮辱、共患難、共奮斗，為大家沖鋒突圍、破壁出圈提供更加堅強有力的“大后方”。我們堅信，只要堅持團結奮斗、終身奮斗，我們的事業將大有可為，長沙的發展將大有可為。

各位企業家、人才朋友、同志們，今天我跟大家分享了這樣一些肺腑之言，核心意思就是不負新時代、珍惜大舞臺、邁好新征程。我們一定要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，科學把握時代特征，扎根山水洲城沃土，勇于戰勝風險挑戰，在各種考驗檢驗中奮力書寫好我們的精彩答卷。

長沙永遠是大家的堅強后盾！山水洲城永遠是大家的溫馨家園！

（中國日報湖南記者站）