中國日報網(wǎng)1月13日電 受教育程度較低的美國工人往往面臨伴隨一生的經(jīng)濟難題，他們中一些人的處境更是比其他人更不利。根據(jù)美國加州大學(xué)伯克利分校參與撰寫的一項新研究報告，沒有受過大學(xué)教育的年輕白人男性的工資更高，有時更遠高于黑人男性和所有種族的女性。

由該校社會科學(xué)發(fā)展實驗室（Social Sciences D-Lab）的博士后研究員吳炳東（Byeongdon Oh）主導(dǎo)的這項研究發(fā)現(xiàn)，沒有受過大學(xué)教育的年輕黑人男子的收入還不到同等條件白人的一半。拉丁裔、亞裔和黑人女性的收入則更低。

“收入是一個重要的研究因素，因為它們與其他結(jié)果相關(guān)，如健康、刑事司法系統(tǒng)的接觸和家庭發(fā)展。”吳炳東說，“所以我們關(guān)注的是沒有受過大學(xué)教育的年輕群體。他們在經(jīng)濟上已經(jīng)處于不利地位，他們的收入很低。如果這一人群中存在相當(dāng)大的種族或民族收入差距，可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。”

這項名為《弱勢群體中的不平等？沒有受過大學(xué)教育的年輕男女收入的種族/民族差異》（Inequality among the Disadvantaged? Racial/Ethnic Disparities in Earnings among Young Men and Women without a College Education）的研究，于2022年12月21日在美國社會學(xué)協(xié)會出版的《種族和民族社會學(xué)》雜志（Sociology of Race and Ethnicity）上發(fā)表。該報告首次詳細(xì)介紹了美國沒有大學(xué)教育經(jīng)歷的年輕成年人在工作生活中的收入情況。

近年來，約有三分之一的美國年輕人在高中畢業(yè)后停止了學(xué)業(yè)。這意味著每年大約有100萬受教育程度較低的年輕人進入一個越來越需要高等教育和培訓(xùn)的就業(yè)市場，具備高等教育和培訓(xùn)才能獲得不錯收入，甚至是中產(chǎn)階級工資。數(shù)據(jù)顯示，拉丁裔和黑人在這個群體中的占比過高。

為了了解他們的經(jīng)歷，吳炳東和來自波特蘭州立大學(xué)（Portland State University）的同事研究了2009年美國高中縱向研究的數(shù)據(jù)，從種族和民族的角度追蹤從未上過大學(xué)的男性和女性的收入差距。2016年的時候，這一群體的人都在20歲出頭。

研究報告作者用“令人震驚”一詞來描述核心數(shù)據(jù)中揭示的收入差距。數(shù)據(jù)顯示，沒有受過大學(xué)教育的年輕白人男性在2016年的平均工資是22056美元，同等條件的拉丁裔男性的平均工資為17984美元，而年輕的黑人男性平均只有12573美元，僅是白人工資的一半。

吳炳東認(rèn)為，復(fù)雜的社會和經(jīng)濟因素可能會將有色人種分到低薪工作一類，但在同一職業(yè)的人群中，估計的收入差距仍然是巨大的。他說，這些收入差距可能反映了雇主對黑人男子的偏見。

研究人員還補充說：“結(jié)果可能表明，雇主對沒有接受過大學(xué)教育的年輕黑人男性的工作的貶低程度，比他們對沒有接受過大學(xué)教育的白人的工作的貶值程度更高。”

根據(jù)吳炳東的說法，雙方的薪酬差距實際上可能比數(shù)據(jù)顯示的更嚴(yán)重。他解釋說，有不成比例的年輕黑人男子曾被監(jiān)禁，而被監(jiān)禁的男子在調(diào)查數(shù)據(jù)中沒有被跟蹤。“因此，我們關(guān)于收入差距的調(diào)查結(jié)果是保守的，（差距）可能更大。”

（編譯：妮思娜 編輯：高琳琳）