5月14日，貴陽市花溪區(qū)2025年高校職業(yè)指導(dǎo)（就業(yè)服務(wù)）站系列活動(dòng)之職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)在貴州理工學(xué)院舉行，95名在校學(xué)生參與了以“大學(xué)生就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范——?jiǎng)趧?dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)及其應(yīng)用”為主題的專題指導(dǎo)。

據(jù)悉，此次職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)旨在幫助大學(xué)生提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。針對(duì)大學(xué)生從校園到職場(chǎng)過渡階段常見的法律盲區(qū)，聚焦勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)權(quán)益保障、勞動(dòng)糾紛處理等核心問題，通過專業(yè)法律解讀與實(shí)務(wù)案例分析，引導(dǎo)學(xué)生樹立法治思維，增強(qiáng)運(yùn)用勞動(dòng)法維護(hù)自身權(quán)益的能力，為未來職業(yè)選擇筑牢法律基礎(chǔ)。

活動(dòng)特邀貴陽市花溪區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院審理庭庭長(zhǎng)楊康擔(dān)任主講，結(jié)合真實(shí)案例系統(tǒng)講解就業(yè)法律知識(shí)。楊康庭長(zhǎng)圍繞勞動(dòng)合同簽訂、試用期權(quán)益、薪資糾紛等高頻問題，通過某企業(yè)惡意延長(zhǎng)試用期、畢業(yè)生誤簽“放棄社保”協(xié)議、加班費(fèi)追索爭(zhēng)議等典型案例，剖析《勞動(dòng)合同法》核心條款，演示勞動(dòng)仲裁流程與證據(jù)留存方法，將抽象法規(guī)轉(zhuǎn)化為可操作的維權(quán)指南。

“沒想到勞動(dòng)合同里藏著這么多法律細(xì)節(jié)，楊老師講的‘放棄社保協(xié)議無效’‘勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同區(qū)別’都是馬上要用到的知識(shí)。”一名參與活動(dòng)的學(xué)生表示，案例教學(xué)讓自己直觀認(rèn)識(shí)到就業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，深刻體會(huì)到勞動(dòng)法與職業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)聯(lián)。

花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次活動(dòng)是人才服務(wù)前置化的重要實(shí)踐，后續(xù)將持續(xù)深入貴州各大高校開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，結(jié)合不同院校專業(yè)特點(diǎn)提供更具針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)，助力大學(xué)生提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

（袁生|編輯：中國(guó)日?qǐng)?bào)社貴州記者站 楊軍）