5月14日，貴陽市花溪區2025年高校職業指導（就業服務）站系列活動之職業指導進校園活動在貴州理工學院舉行，95名在校學生參與了以“大學生就業風險防范——勞動法基礎知識及其應用”為主題的專題指導。

據悉，此次職業指導活動旨在幫助大學生提升法律風險防范意識。針對大學生從校園到職場過渡階段常見的法律盲區，聚焦勞動合同簽訂、勞動權益保障、勞動糾紛處理等核心問題，通過專業法律解讀與實務案例分析，引導學生樹立法治思維，增強運用勞動法維護自身權益的能力，為未來職業選擇筑牢法律基礎。

活動特邀貴陽市花溪區勞動人事爭議仲裁院審理庭庭長楊康擔任主講，結合真實案例系統講解就業法律知識。楊康庭長圍繞勞動合同簽訂、試用期權益、薪資糾紛等高頻問題，通過某企業惡意延長試用期、畢業生誤簽“放棄社保”協議、加班費追索爭議等典型案例，剖析《勞動合同法》核心條款，演示勞動仲裁流程與證據留存方法，將抽象法規轉化為可操作的維權指南。

“沒想到勞動合同里藏著這么多法律細節，楊老師講的‘放棄社保協議無效’‘勞務合同與勞動合同區別’都是馬上要用到的知識。”一名參與活動的學生表示，案例教學讓自己直觀認識到就業中的法律風險，深刻體會到勞動法與職業發展的緊密關聯。

花溪區人力資源和社會保障局相關負責人表示，此次活動是人才服務前置化的重要實踐，后續將持續深入貴州各大高校開展職業指導服務，結合不同院校專業特點提供更具針對性的就業指導，助力大學生提升就業能力，實現高質量就業。

（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）