中國日報(bào)網(wǎng)4月19日電 據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》網(wǎng)站4月13日報(bào)道，美國加利福尼亞州斯坦福大學(xué)醫(yī)院（Stanford hospital at Stanford University）和斯坦福大學(xué)露西爾·帕卡德兒童醫(yī)院（Lucile Packard children’s hospital in Stanford）的5000名護(hù)士計(jì)劃于4月25日進(jìn)行罷工，要求加薪、心理健康援助、更好的醫(yī)療福利以及對招聘和留住護(hù)理人員給予關(guān)注。

報(bào)道稱，斯坦福大學(xué)醫(yī)院一直被《美國新聞與世界報(bào)道》（US News & World Report）評為全美最好的醫(yī)院之一，但護(hù)士們卻表示，高人員流動(dòng)率、人手短缺以及加薪和福利力度不足提議帶來了高工作倦怠率。在一項(xiàng)工會(huì)人員調(diào)查中，45%的護(hù)士稱打算在未來5年內(nèi)離職。

在該院放射科工作了19年的護(hù)士凱西?斯托姆伯格（Kathy Stormberg）認(rèn)為，計(jì)劃舉行這次罷工的原因是醫(yī)院對員工持續(xù)的依賴，以及醫(yī)院在人員不足的情況下依舊逼迫護(hù)士加班的政策。此外，院方也很難留著足夠的醫(yī)護(hù)人員。

“這是不可忍受的。”斯托姆伯格說，“當(dāng)護(hù)士們在休息日每4小時(shí)就收到要求到崗的信息時(shí)，他們對加班產(chǎn)生強(qiáng)烈的罪惡感。”

她還表示，通脹、舊金山灣區(qū)昂貴的生活成本、學(xué)生貸款、其他能提供更好薪酬福利待遇的醫(yī)院，多種因素都是護(hù)士繼續(xù)留在斯坦福大學(xué)醫(yī)院的障礙。

另一位名叫凱莉?麥克納提（Kelli McNulty）的護(hù)士無奈表示，因?yàn)闆]有從醫(yī)院得到充分的醫(yī)保福利，她不得不在當(dāng)?shù)氐膩嗰R遜上了一周夜班，之后又購買了Cobra保險(xiǎn)以便獲得涵蓋生育服務(wù)的醫(yī)療保險(xiǎn)。

“我覺得簡直難以置信，我們是世界上最著名的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，卻不提供試管嬰兒保險(xiǎn)或者生育福利。”麥克納提說，“我在斯坦福做全職，還得住在亞馬遜做一周通宵工作，住在經(jīng)濟(jì)旅館，就為了獲得福利。這讓我有點(diǎn)震驚了。”

（編譯：高琳琳 編輯：韓鶴）